Loopbaanbegeleiding Lansbergen

• Reintegratie

• Outplacement

• Loopbaanbegeleiding

• Loopbaanadvies

• Coaching

• Assessment

• opleiden van coaches
• teamsamenwerking
• trainingen communicatie
• Loopbaancoaching
• leiding geven
• assessments
• assertiviteit

Mag ik me als mogelijke nieuwe loopbaancoach even voorstellen ? Ik ben Frank Lansbergen en ik voel me pas echt in mijn element als ik anderen mag begeleiden in hun ontwikkelingen. Als coach sta ik naast de mensen, respecteer ik ze in hun eigenheid en in hun ontwikkelingsfase. Jij weet zelf al wat belangrijk voor jou is. Ik creeer overzicht; bepaal samen wat jouw kwaliteiten zijn, waar je interesses naar uitgaan, welke drijfveren jou energie geven, hoe jouw persoonlijk profiel er uit ziet. Hierdoor beschik je over een checklist waarmee je allerlei interessante functies met elkaar kunt vergelijken. Ik ondersteun je naar een inspirerende keuze. En aan het einde van het traject weet jij wat je wilt en welke stappen je gaat zetten om daar te komen. Kernwaarden van mij zijn: toewijding, rust en doelgerichtheid. Hierdoor ben ik heel betrokken bij jou en je coachvraag en gaan we heel gestructureerd overzicht creeren en zorgen dat jij je doelen kunt gaan bereiken.

Wel het gevoel dat het de hoogste tijd wordt om (ander) aantrekkelijk werk te zoeken, maar nog onvoldoende overzicht van jouw exacte wensen en mogelijkheden? Gun jezelf de tijd en goede begeleiding om daar achter te komen. Het gaat om een optimale match tussen 1. enerzijds jouw wensen en 2. anderzijds bestaande beroepen. In de eerste fase starten we met het inventariseren van eigen kwaliteiten, beperkingen, vaardigheden, waarden, interesses, drijfveren en voorkeuren. We verzamelen al die gegevens in een matchingslist. Dit geheel vormt een mooie omschrijving van hoe jij het ideale werk ziet. In de tweede fase matchen we dit met een bestaand beroep. Meestal kunnen al snel een of enkele beroepen of functiegroepen aan je matchingslist koppelen. Door het zowel rationeel als gevoelsmatig te wegen wordt de focus steeds gerichter. In deze laatste beslisfase wordt goed afgewogen of het wel allemaal haalbaar is. � Hoe groot is de vraag vanuit de arbeidsmarkt? � Welke opleiding is er eventueel gewenst? � Ben ik gemotiveerd genoeg om die tijd en het geld te investeren? � Heb ik genoeg lef om deze stap te zetten? � Wat is er voor nodig om mijn doel te behalen? � Hoe ziet het actieplan inclusief tijdsplanning eruit? Hoewel het soms wat tijd vergt om aan het nieuwe toekomstbeeld te wennen, worden mensen steeds enthousiaster over hun nieuwe loopbaanperspectief. Het geeft hun energie en vitaliteit ! Ik maak hierbij gebruik van een aantal vragenlijsten en 2 professionele tests De ALTIpersoonlijkheidstest en de LINC-interesse- en competentietest. Voor beide heb ik een accreditatie. Ik heb een gestructureerde werkwijze en weet me aan te passen aan de specifieke vraag van jou.

Bedrijfsnaam

Loopbaanbegeleiding Lansbergen

Contactpersoon

Frank Lansbergen

Vestigingen

Naaldwijk

Regio

Zuid-Holland

Aangesloten bij

NOLOC, NVO