Bureau Streefkerk BV

• Reintegratie

• Outplacement

• Loopbaanbegeleiding

• Coaching

• Assessment

• Arbodienst & Verzuimmanagement

• Werving & Selectie

• Hr-advies

• Uitzenden & Detacheren

• Werving & Selectie
• Verzuimbegeleiding
• Tweede spoor re-integratie
• Psychologisch onderzoek
• Loopbaanontwikkeling/ Employability
• Individuele Reintegratie Overeenkomst
• Individueel outplacement
• Groepsoutplacement
• Arbeidskundig onderzoek

Ons bureau is een middelgroot bureau van 19 medewerkers. Wij hebben hart voor ons werk, luisteren naar onze klanten en nemen onze verantwoordelijkheid. Dat vinden wij de normaalste zaak van de wereld want bij ons staat individuele aandacht centraal.

Wij bieden maatwerk. Mede dankzij het door ons ontwikkelde product Nieuw Perspectief hebben wij een hoog plaatsingspercentage. Wij brengen mensen, bedrijven en instellingen samen en voeren de regie.

Door onze sterk regionale werkwijze hebben wij een groot netwerk opgebouwd; wij hebben zowel contacten in de profit, not for profit als non-profit sector.

Mocht u meer informatie willen hebben, vraag dan gerust een oriënterend kennismakingsgesprek met ons aan.

• Loopbaanontwikkeling/ coaching: in het eerste gesprek tussen de adviseur van Bureau Streefkerk, uw medewerker en u stellen we een ontwikkelprogramma samen dat zowel aan uw wensen, als aan die van uw medewerker tegemoet komt. Bureau Streefkerk zet vervolgens een stimulerende combinatie van individueel onderzoek, coaching, tests & assessment en training & advies in, om optimaal vooruitgang te boeken. Dat gehele programma wordt binnen een vooraf afgesproken tijdsbestek uitgevoerd door een vaste adviseur.
• Bij collectief of individueel outplacement snel resultaat. Dat is in ieders belang. Als werkloosheid voorkomen kan worden, zal de schadelast (in geld en imago) immers worden beperkt. Outplacement is maatwerk. Ieder project, ieder traject wordt op basis van de intake, het beschikbaar budget en de beschikbare tijd per individu samengesteld. Op deze manier wordt een voor alle partijen acceptabele oplossing geboden.
• Een assessment/ psychologisch onderzoek wordt gebruikt om doelgericht en objectief informatie te verzamelen over iemands verstandelijke capaciteiten, belangstelling en persoonskenmerken. Bij een assessment onderzoek wordt daarnaast ook het gedrag beoordeeld. Dit gedrag wordt geobserveerd tijdens simulaties, zoals rollenspelen, presentaties en werkopdrachten. De psychologen van Bureau Streefkerk werken volgens de regels van het NIP (Nederlands Instituut van Psychologen) en hebben een brede ervaring op het gebied van mens en werk (onderwijs, HRM, loopbaanbegeleiding/coaching).

Bedrijfsnaam

Bureau Streefkerk BV

Contactpersoon

Pieter Streefkerk

Vestigingen

Apeldoorn, Deventer, Elst, Harderwijk en Borne

Regio's

Overijssel , Gelderland

Aangesloten bij

NIP, NOLOC, NOBOL