Profielschets
Als werkgever voelt u zich verantwoordelijk voor uw werknemers, maar soms zijn er redenen waardoor u gedwongen afscheid moet nemen. De werknemer heeft er niet om gevraagd, maar moet met de gevolgen aan de slag. Dit heeft een grote impact, bestaande zekerheden zijn weg en de loopbaan moet een nieuwe vorm krijgen.
Richten op de toekomst
Afscheid nemen heeft ook gevolgen voor uw organisatie. De blijvende werknemers moeten wennen aan de nieuwe situatie en dat heeft uw aandacht nodig. Door de professionals van Matchcare in te zetten voor het begeleiden van vertrekkende medewerkers, kan uw organisatie zich richten op de toekomst.
Outplacement begeleiding
Vertrekkende medewerkers krijgen de unieke kans om met behulp van onze begeleiding een nieuwe werkkring te vinden en hun loopbaan verder vorm te geven. Vanuit hernieuwd vertrouwen de toekomst tegemoet. Dat is outplacement van Matchcare.
De kracht van Matchcare
De unieke combinatie van onze branchekennis, gedreven professionals en innovatieve instrumenten levert concrete resultaten op. Onze begeleiding is erop gericht een brug te slaan tussen talenten van werknemers enerzijds en behoeften van werkgevers anderzijds. Met als ultiem doel om de werkzekerheid van werknemers te vergroten. We onderscheiden ons door resultaatgerichtheid en een directe werkgeversbenadering.
Resultaat voor een scherpe prijs
Onze werkwijze leidt tot resultaten en dat tegen zeer scherpe tarieven. De tevredenheid van onze opdrachtgevers blijkt onder andere uit ons CEDEO Certificaat. Andere keurmerken van Matchcare zijn Noloc, CMI en de ISO certificering.
