Dorpstraat109

Opdrachtgevers vinden de gesprekken met mij zowel persoonlijk als professioneel. Met mijn ruim 20 jaar ervaring als arbeidsdeskundige bij diverse grotere en kleinere werkgevers zorg ik voor een prettig en professioneel gesprek zodat iedereen zich gehoord voelt. Naast mijn ervaring aan deze kant van de tafel, heb ik ruime werkervaring bij het UWV en ook veel gevoel wat door het UWV als (on)voldoende reïntegratie inspanningen wordt beschouwd. Daarnaast zijn gespreksdeelnemers blij dat moeilijke gesprekken vriendelijk en professioneel kunnen worden uitgevoerd. Sinds 2007 werk ik als zelfstandig arbeidsdeskundige. Door verschillende vaste werkgevers word ik ingehuurd om onderzoeken te doen naar de re-integratie mogelijkheden van de werknemer bij de eigen en bij andere werkgevers. Daarbij begeleid ik werkgevers, leidinggevende en P&O-ers in de regels rondom de Wet verbetering Poortwachter en overige wet en regelgeving zoals specifieke verplichtingen die voortvloeien uit CAO's. Ook de werknemers worden eventueel door mij op de hoogte gebracht van rechten en plichten zodat ook zij weten wat van hen en van hun werkgever wordt verwacht.

Als arbeidsdeskundige spreek ik individueel met de werkgever en afzonderlijk met de werknemer, bijvoorkeur bezoek ik de werkplek. Het persoonlijk gedeelte van mijn onderzoek rond ik af met een kort 3-gesprek. In het mijn rapport wordt aangegeven of het eigen werk nog mogelijk is, of er nog aanpassingen zinvol zijn en of ander werk werk een optie zijn. Voordat het rapport definitief wordt, ontvangen de werkgever en de werknemer een concept rapport. Het rapport geeft duidelijkheid aan de werkgever en de werknemer. Zijn er later nog vragen, dan kunnen die ook later worden gesteld.