Bedrijvengids

Deze site werkt als volgt: Plaats uw aanvraag op Loopbaannederland.nl. Ontvang 3 gratis offertes/ reacties binnen 24 uur van de drie bedrijven die het beste matchen. Kies daaruit het beste bedrijf.

GoingConcern
0 review
Noordwijk zh
  • Arbeidsdeskundig advies
  • Coaching
  • Loopbaanadvies
  • Outplacement
  • Reintegratie
Contactpersoon
Lies De Lange
Vestigingen
Noordwijk zh
Provincie
Utrecht, Noord-Holland, Zuid-Holland, Noord-Brabant, Gelderland, Flevoland
Aangesloten bij
Blik op werk
Bedrijfsgrootte
26-50
Korte introductie
Going Concern adviseert, ondersteund en begeleid werkgevers en werknemers tijdens Tweede spoor Re-integratie trajecten, Derde Spoort Trajecten, Outplacement, Loopbaanbegeleiding, IRO en Arbeidsdeskundig advies.
Specialismen
Loopbaanbegeleiding, Verzuim, Re-integratie Tweede spoor, Re-integratie Derde Spoor, Outplacement, IRO, Arbodienstverlening, Arbeidsdeskundig advies
Profielschets

 Wij zijn Going Concern!


Zowel voor werknemers als werkgevers een prettige en betrouwbare partij om mee te werken als het gaat om:


 



  • Re-integratie tweede spoor

  • Re-integratie derde spoor

  • Arbeidsdeskundig onderzoek 

  • Outplacement/ loopbaanbegeleiding


 




Sinds 2005 voeren wij re-integratietrajecten uit voor de klanten van Arboconcern. Om ook externe klanten van dienst te kunnen zijn is 2012 Going Concern opgericht.

Kenmerkend voor onze aanpak is de individuele begeleiding; wij besteden 1 op 1 aandacht aan uw medewerker. En het resultaat mag er zijn: wij behalen een slagingspercentage tot 80%. Dat bespaart uw organisatie aanzienlijk op loon- en re-integratiekosten!

 


Werkmethodes

Re-integratie zonder zorgen


Wij nemen de zorg voor een tweedespoortraject graag van u over. Waarom zou u voor ons kiezen?




  • Wij nemen u alle werk uit handen. Zodat u er geen omkijken meer naar heeft.


  • Een vast contactpersoon


  • Jarenlange ervaring


  • Afstemming van uw wensen

  • Helder verslag van de voortgang

  • Blik op werk keurmerk


Financiële voordelen


Met onze aanpak is uw werknemer niet langer uit het arbeidsproces dan nodig. Dat bespaart u een hoop kosten.




  • Vindt uw werknemer binnen 2 jaar een andere baan? Dan hoeft u geen loonkosten meer te betalen


  • U bent verzekerd van een re-integratietraject van hoge kwaliteit. Daarmee voorkomt u een loonsanctie van het UWV.


  • Afhankelijk van uw cao maakt u kans op subsidie voor een tweedespoor- re-integratietraject.



U hebt al een reïntegratietraject tweede spoor vanaf € 1495.-


Zo werken wij aan een snelle re-integratie van uw werknemer


Onze aanpak bestaat uit 3 stappen. Hiermee is uw werknemer verzekerd van een goede en persoonlijke begeleiding op weg naar een nieuwe baan.



Natuurlijk voldoen al onze trajecten aan de eisen van het UWV en de Wet Verbetering Poortwachter.


 


Https://www.goingconcern.nl


 


 

Datum: 17-04-2021
Van:

Email:

Beoordeling

In 3 stappen vindt u snel en eenvoudig de meest passende dienstverlener!

Onze klanten beoordelen ons met uitstekend

Vindt snel en eenvoudig een passend bedrijf!

Onze klanten beoordelen ons met uitstekend

Gratis aanvraag plaatsen
Stap 1.

Gratis aanvraag plaatsen

Onze specialisten zoeken in
ons netwerk naar de
3 meest passende bedrijven.

Ontvang 3 gratis offertes
Stap 2.

Gratis offertes

Van deze bedrijven ontvangt
u binnen 24 uur 3 gratis &
vrijblijvende offertes.

Vergelijk en bekijk passende offertes
Stap 3.

Maak uw keuze

Vergelijk de offertes en
kies de beste prijs-
kwaliteitverhouding.

7484 opdrachten geplaatst. 1522 aangesloten bedrijven & professionals.

Uw behoefte

Zo werkt het

Gratis aanvraag plaatsen
Stap 1.

Gratis aanvraag plaatsen

Onze specialisten zoeken in
ons netwerk naar de
3 meest passende bedrijven.

Ontvang 3 gratis offertes
Stap 2.

Gratis offertes

Van deze bedrijven ontvangt
u binnen 24 uur 3 gratis &
vrijblijvende offertes.

Vergelijk en bekijk passende offertes
Stap 3.

Maak uw keuze

Vergelijk de offertes en
kies de beste prijs-
kwaliteitverhouding.