Profielschets
ProfCare Career werkt doelgericht aan de terugkeer van werknemers naar passend werk. Dit gebeurt via een gestructureerde aanpak met maatwerktrajecten, arbeidsmarktoriëntatie en coaching, zodat werknemers een duurzame en succesvolle herstart kunnen maken.
Wij doen dit o.a. met een gekwalificeerd team van hoog opgeleide loopbaancoaches en reg. arbeidsdeskundigen.
Werkmethodes
Ongeacht de aard van het traject (loopbaan, outplacement, coaching, counseling, spoor II, UWV trajecten, etc.) starten wij altijd met een gekwalificeerde intake waarin we de situatie en mogelijkheden van de client in kaart brengen. Hieruit volgt een plan van aanpak (trajectplan) met concrete doelen en stappen. Dit is het vertrekpunt voor de begeleiding.
Wij maken gebruik van uiteenlopende ondersteunden ICT tools, die de client en ons in de gelegenheid stellen om optimaal op het wensenpakket maar ook de wettelijke bepalingen, onze trajecten vorm te geven. Periodiek ontvangt de opdrachtgever een terugkoppeling en er volgen periodieke tussenrapportages, waarin mogelijke aanpassingen in de begeleidingsbehoefte onderbouwd worden.
Middels het optimaal uitnutten van de mogelijkheden die er zijn, zoals een werkervaringsplek, stage plek, vrijwilligerswerk, inzet hulpmiddelen, leiden wij onze cliënten terug naar duurzame arbeid.
