Bedrijvengids

Korte introductie

Krachte assessment software

Specialismen

Assessments, software, cognitieve intelligentie, IQ, IQ test, persoonlijkheidstest, persoonlijkheid, persoonlijkheidsvragenlijst, bedrijfscultuur, kernwaarden, digitaal assessment

Profielschets

The Selection Lab biedt krachtige assessment software.
​
Bepaal gemakkelijk en snel welke sollicitanten het beste passen bij jullie unieke organisatie. Ons digitale assessment meet de cognitieve intelligentie, emotionele intelligentie, persoonlijkheid, kernwaarden en bedrijfscultuurvoorkeuren van sollicitanten.

Werkmethodes

Onze digitale assessments zijn:

-- Slim --
De waarde van een assessment wordt bepaald door hoe goed deze is in het voorspellen of een kandidaat past bij jullie unieke organisatie. Onze slimme software verhoogt op 4 manieren de gemiddelde kwaliteit van nieuwe medewerkers.

1. Stel samen met onze experts de ideale profielen en de bedrijfscultuur voor jullie organisatie vast om de assessmentuitslagen van sollicitanten hiermee te vergelijken.

2. Op basis van de input van de organisatie en de assessmentuitslag van de kandidaat worden de beste interviewvragen gegenereerd.

3. Onze software voorspelt per kandidaat de kans van slagen en houdt bij hoe goed een medewerker vervolgens presteert. Met deze input wordt de voorspelling steeds nauwkeuriger.

4. The Selection Lab gebruikt wetenschappelijk gevalideerde assessments om de kwaliteit te waarborgen.

-- Toegankelijk --
Assessments van The Selection Lab zijn door iedereen in de organisatie te begrijpen. Ook zonder training of psychologie studie. Zo zorgen we dat iedereen dezelfde taal spreekt.
​
1. De uitslag van het assessment is gevisualiseerd in een infographic. De teksten zijn zonder vakjargon en door iedereen te begrijpen.

2. De assessment software van The Selection Lab is gemakkelijk te integreren in ATS-en en andere HR softwareprogramma's.

3. De uitslagen de assessments is gemakkelijk te bekijken vanaf verschillende apparaten. Van telefoon tot desktop.

-- Tijdbesparend --
Het reguliere wervings- en selectie proces is uitermate tijdrovend. Met de slimme functionaliteiten van The Selection Lab bespaart de HR afdeling gemiddeld 31% aan tijd per sollicitant.

1. De slimme software van The Selection Lab berekent automatisch per kandidaat in hoeverre deze geschikt is voor jullie organisatie.

2. Het uitnodigen van sollicitanten kan in enkele seconden. Net zoals het inzien van de uitkomsten.

3. Door de hoge voorspellende kracht van het assessment van The Selection Lab zijn er minder sollicitatierondes nodig om tot een weloverwogen besluit te komen.

-- Servicegericht --
Wij geloven in langdurige partnerschappen en hechten daarom aan persoonlijke service. Onze klanten merken dat en geven ons gemiddeld een 8,9 voor service. En dat gaan we zo houden.

1. Als klant van The Selection Lab heb je altijd een persoonlijk aanspreekpunt die weet waar zij of hij het over heeft.

2. In meer dan 90% van de gevallen ontvang je binnen 2 uur een inhoudelijk antwoord op elke vraag die gesteld wordt.