Bedrijvengids

Korte introductie

Verschoor & Oudshoorn in Breda werkt al 75 jaar aan de ontwikkeling en groei van mensen, teams en organisaties. We weten wat professionals beweegt en hoe zij optimaal kunnen presteren. Maar we zijn ook altijd scherp op het rendement van onze oplossingen voor jouw organisatie. Het mes moet immers aan twee kanten snijden.

Specialismen

Assessment, coaching, training, teamontwikkeling

Profielschets

Professioneel, betrokken en flexibel

Zo werken wij dag in, dag uit. Een klein team met grote slagkracht, waarbij we verschillende expertise en ervaring inzetten voor het resultaat van onze opdrachtgevers. Iedereen bij Verschoor & Oudshoorn heeft hetzelfde doel: het ontketenen van de kracht van mensen, teams en organisaties. Je kunt van ons deskundigheid en flexibiliteit verwachten, maar ook gezonde nieuwsgierigheid en betrokkenheid. We vormen graag één team met onze opdrachtgevers om samen te werken aan succes.

Werkmethodes

De wereld verandert snel en organisaties veranderen mee. Het tempo gaat omhoog, er is minder voorspelbaarheid en de noodzaak om je snel aan te passen aan veranderende omstandigheden wordt groter. De vraag die wij als adviesbureau onszelf stellen is: Wat betekent dit voor de professional en de organisatie van de toekomst?

Op individueel niveau vindt ook veel verandering plaats. Het werk en het leven wordt dynamischer en veelzijdiger voor professionals. Daarnaast hebben we tegenwoordig veel meer behoefte aan verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. We bepalen graag zelf wat we willen, waar we dat doen en voor/met wie. Kortom, eigen invloed en regie worden steeds belangrijker.

Voor organisaties vraagt het ook om een andere manier van selecteren, beoordelen en ontwikkelen van professionals. Naast functionele competenties worden persoonlijke eigenschappen steeds belangrijker. De 5 belangrijkste zetten we voor je op een rij:

1. Omgaan met onzekerheid en druk
2. Presteren op een constant niveau
3. Probleemoplossend vermogen
4. Effectief samenwerken in teams
5. Voortdurend aanpassen en ontwikkelen

Wij vertalen deze mix aan eigenschappen naar een professioneel profiel dat uitgaat van 5 krachten, die iedere professional nodig heeft om succesvol te zijn en met plezier te presteren, ongeacht de rol of organisatie waarin hij of zijn werkt. Met dit profiel wordt helder wat iemand kan doen om zichzelf te ontwikkelen als professional en talenten en eigenschappen om te zetten naar effectief gedrag.