Korte introductie
viaWMO werkt samen met jou aan nieuwe perspectieven!
Specialismen
spoor 2, outplacement, werkfit traject, naar werk traject, modulaire diensten, spoor 1 interventies, , loopbaan onderzoek, assessments, autisme, hoog begaafdheid, wajong, Acceptance and commitment therapie
Profielschets
Wij zijn viaWMO. viaWMO brengen we werknemers op de mooiste plekken van hun loopbaan.
Als zij de weg even niet meer weten, helpen wij hen bij het terugvinden van hun carrièrepad.
Een pad dat een glimlach terugbrengt. Een pad vol nieuwe energie.
Daarnaast helpen we werkgevers. viaWMO hebben werkgevers hart voor hun werknemers.
Het zijn de werkgevers die soms door de regels het bos niet meer zien, of niet meer weten hoe zij hun
uitgevallen werknemer nog kunnen bereiken. Of het zijn juist de werkgevers die de regels wel kennen, en
het op grotere schaal belangrijk vinden dat werknemers zich goed in hun vel voelen.
Hoe? We handelen altijd vanuit de mens. Vanuit hún behoefte passen we ons op maat aan.
Met een menselijke maat. We maken het begrijpelijk en stoppen pas wanneer iemand weer grip heeft op
het werk. Niet andersom. Ook gaan we door tot het moment dat een werkgever met een goed gevoel
terugkijkt op een traject. Als ondernemer én als mens.
We bieden dus niet alleen informatie waardoor iedereen enkel aan de juiste rechten en plichten voldoet,
maar zorgen er vooral voor dat mensen weer vooruit durven te kijken.
Waarom we dit doen? Omdat we uit ervaring weten dat een loopbaan geen rechte lijn is.
Dat juist alles wat je via via tegenkomt een ervaring is. Een ervaring die je als mens verrijkt of sterker
kan maken. Dat is onze drijvende kracht. We hebben het beste voor met mensen en doen er alles aan om
hen weer lekker-in-hun-baan te laten voelen of een trotse werkgever te zijn.
Werkmethodes
Ons traject begint met een persoonlijk gesprek waarin we met elkaar kennis maken. Wij stellen je vragen over werk en over je persoonlijke leven om een goed beeld te krijgen van wat er goed gaat, wat positieve of negatieve invloed kan hebben op je traject, wat je energie geeft en energie kost.
Vervolgens gaan we samen met jou kijken hoe we het traject gaan invullen, wat we gaan inzetten om je vooruit te kunnen helpen en dat kan gericht zijn op je werk en ook een combinatie van werk en persoonlijke groei, of een andere optie. Uiteraard houden we ons aan de geldende wetgeving. Stap voor stap zullen we de trajectonderdelen doorlopen en tussentijds evalueren en waar nodig aanpassen.
Acceptance and commitment therapy loopt als een rode draad door onze trajecten waarin we inzetten op een leven waarin je flexibeler kan omgaan met de moeilijkheden die zich aandienen in je werk, je gezondheid enz. Het traject is gericht op samenwerking tussen jou, viaWMO en de opdrachtgever, we hebben elkaar nodig.
