Bedrijvengids

Korte introductie

Specialismen

Profielschets

rbo Concern is in 1996 ontstaan vanuit een werkgeversinitiatief. Een samenwerking tussen werkgevers met onvrede over hun toenmalige arbodienst. Het succes van Arbo Concern bestaat uit een aantal belangrijke elementen. Arbo Concern is pro-actief, heeft een persoonlijke aanpak zorgt voor optimale communicatie, heeft vaste contactpersonen en maakt pragmatische rapportages. Dat is toch ook wat u wilt? Met deze aanpak maakt Arbo Concern uw bedrijf beter! Arbo Concern is geen grootschalige arbodienst waardoor het daadwerkelijk opbouwen van een goede relatie met onze klanten vanzelfsprekend is. Arbo Concern is een betrokken arbodienst die bij verzuim zowel de werknemers als de werkgeverskant belicht. Het benutten van de restcapaciteit van verzuimende medewerkers is ons uitgangspunt bij verzuimbegeleiding. Uw medewerkers zijn niet langer dan noodzakelijk uit het arbeidsproces!

Werkmethodes

Wij investeren in onze relatie en werken continu aan de kwaliteit van onze dienstverlening. Trainingen/opleidingen, arbo-certificering, ICT en investeren in kennis en kunde van onze medewerkers zorgen ervoor dat wij de kwaliteit kunnen blijven garanderen. Wij vinden u belangrijk en werken graag met u samen om uw bedrijf beter te maken. De waardering van onze klanten blijkt onder andere uit een klanttevredenheidsonderzoek (2010). Onze klanten hebben Arbo Concern een 8,1 gegeven!