Bedrijvengids

Deze site werkt als volgt: Plaats uw aanvraag op Loopbaannederland.nl. Ontvang 3 gratis offertes/ reacties binnen 24 uur van de drie bedrijven die het beste matchen. Kies daaruit het beste bedrijf.

BAPAS
0 review
Amsterdam
  • Assessment
  • Loopbaanadvies
  • MTO
  • Outplacement
Contactpersoon
Ad Timmering
Vestigingen
Amsterdam
Provincie
Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel, Flevoland, Gelderland, Utrecht, Noord-Holland, Zuid-Holland, Zeeland, Noord-Brabant, Limburg
Aangesloten bij
NIP
Bedrijfsgrootte
11-25
Korte introductie
BAPAS - Bureau voor Arbeidspsychologisch Advies & Selectie - helpt bedrijven en organisaties beter te presteren, door het vinden, beoordelen en selecteren van medewerkers, het optimaal benutten van talent en het adviseren en toerusten van het management.
Specialismen
Selectie-Assessments, Training, Werving & Selectie, Resultaatgerichte Functiebeschrijvingen, Psychologische Tests, Prestatiemanagement, Outplacement, Ontwikkel-Assessments, Medewerkertevredenheidsonderzoek, E-Recruitment, Human Due Dilligence, Loopbaan-Assessments, Detachering / Bemiddeling ZZP\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\, Competentiemanagement, Coaching, 360 Graden Feedback
Profielschets

BAPAS - Bureau voor Arbeidspsychologisch Advies & Selectie - helpt bedrijven en organisaties beter te presteren, door het vinden, beoordelen en selecteren van medewerkers, het optimaal benutten van talent en het adviseren en toerusten van het management. BAPAS ontstond 1999 als adviesbureau voor psychologisch testen en assessment. Anno 2016 leveren wij een breed scala HR diensten. Op individueel niveau richten deze zich op beoordeling en ontwikkeling, met behulp van instrumenten als psychologisch testen, assessment , training en coaching. Vanuit de vraag van opdrachtgevers hun medewerkers niet alleen te beoordelen en te verbeteren, maar ze voordien ook te vinden, ontstond BAPAS Recruitment, een business unit die zich toelegt op werving & selectie van personeel. In de loop der jaren zijn onze diensten in Organisatieontwikkeling en HR Consultancy gestaag toegenomen. Dit heeft alles te maken met onze visie, gegroeid in bijna 20 jaar ervaring, dat kwaliteit van medewerkers wordt bepaald door de kwaliteit van de organisatie, en niet andersom. Dit leidt tot een toenemend bedrijfskundige blik, waarmee wij ook relatief kleine individugerichte opdrachten al snel in breder perspectief plaatsen. Binnen dit organisatiegerichte perspectief past ook onze expertise op het gebied van resultaatgericht werken, het vertalen van prestatiemanagement naar de HR cyclus en de implementatie van resultaatgerichte HR instrumenten op de werkvloer.

Werkmethodes

Meer informatie vindt u op: www.bapas.nl. Wij lichten onze werkwijze graag nader mondeling toe. 

Datum: 29-03-2024
Van:

Email:

Beoordeling

In 3 stappen vindt u snel en eenvoudig de meest passende dienstverlener!

Onze klanten beoordelen ons met uitstekend

Vindt snel en eenvoudig een passend bedrijf!

Onze klanten beoordelen ons met uitstekend

Gratis aanvraag plaatsen
Stap 1.

Gratis aanvraag plaatsen

Onze specialisten zoeken in
ons netwerk naar de
3 meest passende bedrijven.

Ontvang 3 gratis offertes
Stap 2.

Gratis offertes

Van deze bedrijven ontvangt
u binnen 24 uur 3 gratis &
vrijblijvende offertes.

Vergelijk en bekijk passende offertes
Stap 3.

Maak uw keuze

Vergelijk de offertes en
kies de beste prijs-
kwaliteitverhouding.

13069 opdrachten geplaatst. 1539 aangesloten bedrijven & professionals.

Uw behoefte

Zo werkt het

Gratis aanvraag plaatsen
Stap 1.

Gratis aanvraag plaatsen

Onze specialisten zoeken in
ons netwerk naar de
3 meest passende bedrijven.

Ontvang 3 gratis offertes
Stap 2.

Gratis offertes

Van deze bedrijven ontvangt
u binnen 24 uur 3 gratis &
vrijblijvende offertes.

Vergelijk en bekijk passende offertes
Stap 3.

Maak uw keuze

Vergelijk de offertes en
kies de beste prijs-
kwaliteitverhouding.