Bedrijvengids

Korte introductie

Specialismen

Profielschets

Hoger opgeleid en op zoek naar een outplacementbureau? CareerSolution helpt u verder. Pragmatisch en resultaatgericht. CareerSolution heeft een ruime ervaring op het gebied van outplacement voor hoger opgeleiden. Doordat CareerSolution het werkveld van hoger opgeleiden goed kent, is zij in staat hoger opgeleiden optimaal te ondersteunen bij het vinden van een nieuwe en passende functie. CareerSolution is een middelgroot, gerenommeerd outplacement en re-integratiebureau met 7 vestigingen in Nederland. Opdrachtgevers zijn zowel organisaties als individuele kandidaten. De arbeidsmarkt voor hoger opgeleiden kenmerkt zich onder andere door een grotere diversiteit aan functies, hogere eisen aan het profiel van een sollicitant en een hogere mate van complexiteit inzake de match tussen sollicitant en organisatie. Doordat bij CareerSolution deze zaken integraal deel uitmaken van de loopbaanbegeleiding is zij bij uitstek het bureau waar hoger opgeleiden op een succesvol loopbaantraject kunnen rekenen. Onze loopbaantrajecten zijn altijd maatwerk waarbij zowel met opdrachtgever als met kandidaat heldere afspraken worden gemaakt over het in te zetten traject. Uiteraard zijn wij graag bereid om in een vrijblijvend gesprek de wensen met betrekking tot het gewenste traject te bespreken.

Werkmethodes

Elementen die regelmatig aan de orde komen in de outplacementbegeleiding zijn onder andere: arbeidsmarktorientatie, in kaart brengen kerncompetenties al dan niet met behulp van testen, verbeteren sollicitatievaardigheden en effectief netwerken. Als aanvulling op de individuele coaching bezit CareerSolution over een ruim aanbod aan extra faciliteiten zoals de keuzemogelijkheid uit een breed scala van testen, interessant naslagmateriaal en uiteraard een relevant formeel en informeel netwerk in zowel de profit als non-profit sector. Daarnaast kunt u gebruik maken van een applicatie die alle voor u relevante vacatures verzamelt. Deze vacatures komen niet alleen van de gebruikelijke vacature-sites maar ook van de moeilijker vindbare websites van de desbetreffende organisaties zelf.