Profielschets
Wij geloven dat iedere situatie uniek is en dat maatwerk het verschil maakt; standaardtrajecten behoren daarom niet tot onze aanpak.
Met een stevige achtergrond in HR, verzuimbegeleiding en re-integratie (waaronder spoor 2) helpen wij mensen vervolgens tot duurzaam en passend werk te komen.
Voor werkgevers fungeren we als betrouwbare partner die ontzorgt: van intake tot eindrapportage, met heldere communicatie en transparantie gedurende het traject en korte lijnen.
Binnen onze dienstverlening onderscheiden we drie kerngebieden:
- Spoor 2-begeleiding: gericht op re-integratie en veilig de volgende stap in de loopbaan zetten, met aandacht voor zowel de werknemer als de werkgever.
- Outplacement: voor medewerkers die een nieuwe start willen maken, met persoonlijke coaching, arbeidsmarktoriëntatie en een sterk zoekprofiel.
- Persoonlijke coaching: voor professionals die willen groeien in balans, veerkracht en leiderschap over hun eigen leven.
Onze werkwijze is praktisch, persoonlijk en snel. We luisteren aandachtig, denken mee en schakelen wanneer nodig direct.
Onze doelstelling: mensen én organisaties verder helpen zodat zij ervaren: ik doe ertoe.