Bedrijvengids

Korte introductie

Specialismen

Profielschets

Onderscheidend is onze expertise op het gebied van arbeid en plaatsing dankzij ons uitgebreide netwerk binnen de Zeeuwse arbeidsmarkt.

Graag treden wij met u in gesprek, om te kijken wat wij voor u kunnen betekenen. Vul het contactformulier onderaan de pagina in, dan nemen wij contact met u op.

Werkmethodes

• Coaching: wij beginnen met een oriënterend gesprek, waarbij wederzijds vertrouwen de basis voor de verdere coaching is. Na het eerste gesprek worden de doelstellingen en ontwikkelpunten vastgesteld. Deze punten worden tijdens de coachingsgesprekken één voor één aangepakt. Tussen de gesprekken door past u de ontwikkelde inzichten en/of vaardigheden in de praktijk toe. De ervaringen die u hiermee opdoet, worden geëvalueerd en de uitkomst van de evaluatie is weer bepalend voor de volgende stap in het coachingsproces.


• Loopbaanbegeleiding: de basis hierbij is een loopbaanonderzoek. Het loopbaanonderzoek is erop gericht om u inzicht te geven in uw persoonlijkheid, uw drijfveren, uw motivatie en talenten. Tijdens de begeleiding wordt u een spiegel voorgehouden, waarmee u beter inzicht verkrijgt in uw manier van keuzes maken. Met de verworven inzichten kunt u actief aan de slag om meer sturing aan uw verdere loopbaan te geven.


• Loopbaancenter: het loopbaancenter van Human Resource Consultancy is een virtuele ontmoetingsplaats en bibliotheek speciaal voor kandidaten van HRC. Kandidaten kunnen op ieder gewenst moment en vanaf iedere plek via internet gebruik maken van de vele faciliteiten die het loopbaancenter biedt. Bijvoorbeeld: bibliotheek met onder andere een complete sollicitatiewijzer, vacatures, informatie over de arbeidsmarkt en ondersteuning in het loopbaan-, outplacement- of reïntegratie traject

Onze ervaren adviseurs met kennis van en een netwerk in de regionale arbeidsmarkt, zullen u graag informeren over de mogelijkheden.