Provincie
Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel, Flevoland, Gelderland, Utrecht, Noord-Holland, Zuid-Holland, Zeeland
Korte introductie
JOBCAMP®; staat voor: Actieve loopbaanbegeleiding, re-integratie (2e spoor) en outplacement. Naast inzet van de bekende middelen werken we met geïntegreerde bewegingsvormen en uitdagende activiteiten. Onze aanpak kenmerkt zich door integraliteit.
Specialismen
Re-integratie (2e spoor), Loopbaanadvies, (groeps-) Outplacement, Burn-out, Personal training, Vitaliteit
Profielschets
www.jobcamp.nl
JOBCAMP® is met een knipoog naar bootcamp een bijzondere, energieke vorm van actieve loopbaanbegeleiding met naast de bekende middelen geïntegreerde bewegingsvormen, uitdagende
activiteiten en tools.
Heb je een ‘probleem’ of een ‘aandoening’ dan kom je al snel bij verschillende ‘professionals’ over de vloer. Bij JOBCAMP® hebben wij 1 integrale toegang waar wij kijken wat er aan de hand is, kan zijn en waarom je doet zoals je doet. Meerdere vakdisciplines kijken mee naar de vraag van de klant terwijl jij als klant mede de regie bepaald.
"Een gezonde geest in een gezond lichaam."
De lijfspreuk van JOBCAMP®. Wij vinden het belangrijk dat voordat je daadwerkelijk aan de slag gaat, je lekker in jouw vel steekt. Vitaliteit en lifestyle maken daarom een wezenlijk onderdeel uit van de verschillende programma’s die wij aanbieden.
Voor wie?
Het kan zijn dat je niet goed in je vel steekt, je ervaart stress of wil van baan veranderen en weet niet hoe. Maar ook: je bent- of wordt ontslagen en kan hier moeilijk mee omgaan hetgeen jouw toekomst in de weg zit. Dan zit je goed bij Jobcamp. Onze maatwerkprogramma’s zijn vanaf 2016 succesvol toegepast binnen de verschillende profit en non profit organisaties die ons wisten en weten te vinden.
Met onze specifieke expertise op het vlak van re-integratie (2de Spoor), (groeps-)outplacement, Burn-out, personal training en vitaliteit slagen wij er altijd in een maatwerk traject op te stellen en de benodigde individuele resultaten te behalen.
Wij zijn werkzaam voor midden-, hoger- en topkader (board).
www.jobcamp.nl
Werkmethodes
-JOBCAMPmeter-methode
-Wie ben je, wat kan je,
wat wil je, waarom en hoe
-Sun-tzu; SWOT-analyse
-Richting, afstand en doel (RAD methode)
-Sollicitatietraining; brief, cv en gesprek (videopitch)
-STARr methode
-Luisteren, samenvatten en doorvragen (LSD methode)
-Motivatie techniek volgens Golden Circle methode
-Elevatorpitch
-Social media
-Toepassing en verklaren diverse (psychologische) testen
-Toepassing NLP
-Burn-up boost: Bootcamp varianten, vitaliteit en voeding