Specialismen
Re-integratie, Spoor 2, UWV trajecten, outplacement, loopbaancoaching
Profielschets
Wij zijn Work for People, een uitzend- en re-integratiebureau dat is gevestigd in Nuth, en onderdeel is van Veiligheidscentrum Limburg B.V.
Enerzijds ligt onze focus op recruitment/uitzenden en anderzijds focussen we ons op het begeleiden van kandidaten in een re-integratietraject (o.a. Spoor 2, Werkfittrajecten etc.), loopbaancoaching etc.
Wij streven ernaar om de slagingskansen zo groot mogelijk te maken met als doel de kandidaat zo snel mogelijk duurzaam te plaatsen op een passende werkplek. Wij maken daarbij gebruik van het grote netwerk aan bedrijven en instellingen dat wij hebben opgebouwd binnen een groot aantal branches.
Wat onze aanpak uniek maakt, is dat wij over een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden beschikken inhouse, zowel individueel als klassikaal. Zo beschikken wij bijvoorbeeld over een eigen trainingscentrum bij Veiligheidscentrum Limburg B.V. en kunnen we desgewenst trainingen/opleidingen aanbieden, zoals bijvoorbeeld: BHV, E.H.B.O., Agressie/Assertiviteitstraining, VCA, Heftruck etc. als dat nodig is om de werkhervattingsmogelijkheden van een kandidaat op de arbeidsmarkt te vergroten.
De re-integratietrajecten die Work for People aanbiedt, bevatten alle benodigde activiteiten die nodig zijn om de slagingskansen voor de kandidaat zo groot mogelijk te maken. Denk daarbij aan het onderzoeken van scholings-en arbeidsmogelijkheden, aanbodversterking, bemiddeling, plaatsing en nazorg. Omdat elk re-integratietraject maatwerk vereist, wordt per kandidaat bekeken welke aanpak is vereist én welke activiteiten vereist zijn om de kandidaat zo snel mogelijk duurzaam te plaatsen op een passende werkplek. Het is precies die persoonlijke aanpak waarmee resultaat kan worden geboekt! Uiteraard wordt daarbij steeds rekening gehouden met de kwaliteiten, mogelijkheden, ambities en de beperkingen van de kandidaat. Zo maken wij het verschil!
En juist omdat wij in onze begeleiding steeds goed rekening houden met de mogelijkheden en de beperkingen van de kandidaat, hechten wij er ook grote waarde aan om gedurende de Spoor 2 trajecten goed contact te onderhouden met bijvoorbeeld de bedrijfsarts, zodat we – daar waar nodig – samen kunnen afstemmen tot welke activiteiten de kandidaat precies in staat kan worden geacht.
Ook hebben we alle arbeidsrechtelijke kennis in huis om een Spoor 2 traject aan alle wet- en regelgeving te laten voldoen. Manon Pieters heeft namelijk hiervoor ruim 10 jaar als arbeidsrechtadvocaat gewerkt.
Kandidaten kunnen ons op ons kantoor in Nuth bezoeken. En daarnaast is het ook mogelijk om afspraken door middel van videobellen plaats te laten vinden. In goed onderling overleg bestaat er ook de mogelijkheid om een kandidaat thuis te bezoeken.
Speerpunten in onze begeleiding: bij ons ervaart u de voordelen van een compact bureau. Kenmerkend voor ons zijn:
- Korte lijnen;
- Persoonlijk contact en oog voor individuele behoeften;
- Pro-actief en betrokken;
- Daadkrachtig;
- Deskundigheid en ervaring.
Is uw interesse gewekt? Neem gerust vrijblijvend contact met ons op! Wij zijn u graag van dienst.
Werkmethodes
Onze werkwijze is gebaseerd op motivering, ontwikkeling en betrokkenheid, met als doel onze klant te stimuleren om zoveel mogelijk de eigen regie te pakken en het werkende leven te creëren dat past bij zijn/haar kwaliteiten, mogelijkheden, wensen en ambities.
Work for People onderschrijft de principes van positieve gezondheid. In dit concept wordt gezondheid niet meer gezien als de af- of aanwezigheid van ziekte, maar als het vermogen van mensen om met de fysieke, emotionele en sociale levensuitdagingen om te gaan en zoveel mogelijk de eigen regie (terug) te pakken.
